11月28日上午，为强化工作作风建设，巩固“作风建设年”和图书馆服务质量年建设成果，图书馆组织全馆职工大会，邀请人文社科学院副院长周泛海老师在逸夫楼703室为全馆人员作了职业道德教育专题讲座。会议由党总支书记杨亚萍老师主持。
周泛海老师以“小的就是好的”为题，首先介绍了图书馆的功能和作用，他指出图书馆是体现文明、传承文明的地方，是教学和科研的基础与保证，是高校品位的象征。其次，他讲解了图书馆职业道德的层次与内涵，教大家正确理解和把握图书馆的职业道德。最后，他通过对高校图书馆工作人员职业道德重要性的分析，并就如何加强图书馆工作人员的职业道德谈了自己的一些看法。周泛海通过对图书馆的深入了解，加上他对教师和学生读者的随机采访，旁征博引，为馆员职业道德教育上了生动的一课，他还针对图书馆工作提出了一些宝贵的建议和中肯的意见，使我们获益匪浅。
讲座后，按照图书馆作风建设年工作要求，各科室主任向全馆汇报了本科室 “作风建设年”活动的主要工作和亮点工作。以“服务质量年”建设为载体，在作风建设中，各科室都开展了一系列卓有成效的活动，如：图书流通部采用了ISO9000管理模式，提高了服务质量和服务水平；参考咨询部为师生提供网络导航及学科导航服务，推出学科馆员服务项目及继续加强与企业的合作。信息技术部配合学校完成“校园一卡通”工作和管理信息系统升级，书刊阅览部和图书流通部为学生期末考试延长开放等。这些工作不仅是图书馆工作的亮点所在，而且切实为广大师生读者提供了快捷优质的服务，受到师生的好评。
杨亚萍指出，作风建设要形成长效机制，各科室要不断研究工作，促进工作。最后，馆长夏哲雷进行了总结，他肯定了本年度图书馆作风建设年活动中所取得的业绩，并指出，今后图书馆还要开展多种形式的活动，使服务水平更上一个新层次。